岗位招聘

一、开发工程师（长期）

要求：

1、本科（含）以上学历，电气工程、电力电子及电力系统自动化相关专业；

2、熟悉非嵌入式/嵌入式软件开发、有相关 DSP/ARM 开发经验者优先；

3、2年以上相关无功补偿或电能质量监测工作经验或项目开发经验者优先；

4、较强的学习能力，工作认真负责， 具有良好的团队合作精神。

职责介绍：

1、   负责监测产品的电能质量分析、计算方法的设计与实现；

2、2 年以上同等职位工作经验，熟悉无功补偿、滤波技术和应用。

二、商务/行政助理

要求：

1、18 ～ 30岁，女，大专以上学历；

2、行政商务工作2年以上经验；

3、熟悉办公室文秘工作，熟练使用办公软件:office或WPS电脑；

4、有较强的领悟力和语言沟通能力；

三、电子装配工/操作工

要求：

1、男、女不限，18~35岁；

2、守纪律有团队精神，具有电子厂工作经验，认识常用电子元器件和会焊接者优先；

待遇：

1、  公司所有员工享受国家规定的节假日休息待遇和社保医疗保险；

2、 每周40小时工作制，生产人员加班另计。